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Reflexiones tras el XXII Congreso Internacional del CLAD

Durante los días 15, 16 y 17 de noviembre tuve la oportunidad de asistir al XXII Congreso del Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD), organización pública internacional cuya misión es “promover el análisis y el intercambio de experiencias y conocimientos en torno a la reforma del Estado y la modernización de la Administración Pública”.

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Intraemprendimiento en la Administración. Innovación y talento

 Intraemprendimiento. Con este rimbombante nombre se define el emprendimiento y la innovación dentro de las organizaciones, como un paso más en la faceta emprendedora de ciertas personas para llevar a cabo proyectos.   La Administración Pública, como organización, no es una excepción a la posibilidad de utilizar esta poderosa herramienta para mejorar sus sistemas y procedimientos, que a la postre la llevan a ser mejor, más flexible y rápida.

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Cómo debe ser el líder que dirija el cambio en la Administración

En ninguna organización las cosas avanzan por sí solas; siempre se necesita a alguien que se ponga al frente del cambio y de la innovación, y que sepa responder a los desafíos que surgen a diario si aquella no quiere perder el tren de su tiempo. Tras esta reflexión un tanto poética, permitanme centrarme en lo que esto implica para las Administraciones Públicas.

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